JOB
Referent*in im Bereich Experimentelle Gestaltung / 20h
An der Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz gelangt die Stelle der Referentin/ des Referenten im Sekretariat der Experimentellen Gestaltung ehestmöglich, bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche, zur Ausschreibung. Die Kunstuniversität Linz zahlt gem. § 54 (Verwendungsgruppe IIIa / Grundstufe) des KV für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten, ein monatliches Mindestentgelt von EUR 1.073,65 brutto, 14x jährlich.
Wir bieten ein angenehmes, familienfreundliches leicht erreichbares, Arbeitsumfeld inmitten der Stadt Linz an einer der kreativsten Universitäten.
Einstellungsvoraussetzung: · Matura und einschlägige Berufsausbildung im Bereich
Büroorganisation/ Office Management
Aufgabenbereich: · Administrative Unterstützung der Leiterin der Experimentellen
Gestaltung, des Lehrveranstaltungs- und Prüfungsbetriebes
· Terminkoordination
· Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Studierenden
und Lehrenden
· Verwaltung des Budgets der Experimentellen Gestaltung
· Inventur
Erforderlich sind: · Interesse an zeitgenössischer Kunst
· Organisationstalent, Problemlösungskompetenz und
Kooperationsbereitschaft
· Selbstständige und genaue Arbeitsweise
· Engagement, Aufgeschlossenheit, Soziale Kompetenz und
Kommunikationsfähigkeit
· EDV-Kenntnisse
· Sehr gute Englisch-Kenntnisse
· Sensibilität für Gender und Diversity, Antidiskriminierung
und Gleichstellungsdiskurse
Erwünscht sind: · Kenntnis des universitären Umfelds
· Erfahrung mit administrativen Aufgaben
· Gute Medienkenntnisse
· Teamfähigkeit
Was wir bieten: · Kollegiale Arbeitsatmosphäre
· Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
· Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum
bei der Arbeitserfüllung
· Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei externen
Weiterbildungen
· Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten
bis 3 Jahren
· Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
· Diverse Uni-Events und Veranstaltungen
Die Kunstuniversität betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Schriftliche Bewerbungen sind bis spätestens
20. Oktober 2021 an
ufg.bewerbung615@ufg.at zu richten.
Mag.
a Brigitte Hütter MSc
Rektorin